Catégorie: "Management"

Du principe de Peter

Du principe de Peter
Le célèbre Principe de Peter dit: Tout employé tend à s'élever à son niveau d'incompétence. immédiatement suivi du célèbre Corollaire de Peter : Avec le temps, tout poste sera occupé par un incompétent incapable d'en assumer la responsabilité. ce qui… suite »

Le salariat a-t-il un avenir?

Le salariat a-t-il un avenir?
Mon premier employeur (un des premiers fournisseurs d'accès Internet en 1995), je l'ai quitté parce que j'avais envie de créer ma boite. Quelques mois plus tard il a été racheté et les plupart de mes ex collègues ont été licenciés pour des raisons… suite »

Développeurs & Open Space: pas bon!

Joel Spolsky revient (c’est pas la première fois ) sur l’abbération que sont les open-spaces pour les développeurs. Même si les open spaces peuvent être appropriés pour certains types de postes, ce n’est en aucun cas une bonne chose… suite »

Ah... les collaborateurs...

Note: Pour ceux qui prennent facilement les choses au premier degré, je voudrais préciser que ce qui suit est un billet ironique écrit dans le but de me détendre plus que dans le but d’avoir raison! Hum… à chaque fois que j’ai une… suite »

Capitalisme pathétique

Ce qui est marrant lorsque l’on fait ses cartons de déménagement – et c’est probablement le seul et unique truc marrant dans cette activité – c’est qu’on retrouve toutes sortes d’objets dont on avait oublié… suite »